Chef de chantier grands travaux h/f

Qui sommes-nous ?

Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences: Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre Environnement De Travail

Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process. Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€. La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d\ 'être à la hauteur des projets les plus ambitieux. A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter en phase de conception.

Ce Qui Nous Différencie

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d\ 'opérations les plus diverseset les plus ambitieuses. Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l\ 'esprit d\'équipe, l\'entraide et l\ 'atteinte d\'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos Responsabilités Et Missions

* Rattaché au Directeur des grands travaux, vous êtes garant de la production des études et de la réalisation des travaux.
* Vous participez à la définition des moyens nécessaires à la bonne réalisation du chantier, puis vous mettez en œuvre l’ensemble de ces moyens afin de satisfaire aux exigences du marché.
* Vous identifiez les risques et opportunités liés au projet afin d’optimiser sa réalisation dans un esprit d’anticipation.
* Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès de la MOE, de la MOA et assurez la gestion contractuelle du projet.
* Vous animez l’équipe d’encadrement de chantier en vous appuyant sur vos collaborateurs directs (directeur de travaux, chef de groupe, CTP).
* Vous vous appuyez sur les savoir-faire de la direction financière pour tout ce qui est relatif au suivi administratif et financier du chantier (préparation, actualisation du budget, suivi mensuel budget, analyse des écarts, facturation, encaissements).
* Vous êtes garant de la bonne application du dispositif QSE et vous veillez à la mise en application du plan d’assurance, sécurité et environnement.
* Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Pourquoi pas vous ?

* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 écoles d’ingénieur en bâtiment/ génie civil) ?
* Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise impérativement sur une fonction de management d’équipe ?
* Vous possédez une véritable appétence pour la technique, les beaux ouvrages ainsi que pour le suivi contractuel et budgétaire ?
* Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
* Vous êtes capable de communiquer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la RSE n\ 'est pas seulement une obligation, c\ 'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE.
* Des opportunités d’apprentissages multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE.
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