Medecin mpr formé aux soins de réadaptation post réanimation (h/f)

Présentation de l'unité
Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits.
Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique.
Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes.
La permanence des soins de l'unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique).

1. Missions générales

Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec :

- Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale).
- Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante.
- Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
- Etablir un partenariat sur le territoire avec l'ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours.
- Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité.
- Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR.

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
- La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
- Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

3. Quotité de temps de travail
Temps plein

1. Diplôme et formation requis

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES MPR.
- Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté).

2. Compétences et qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et pédagogie ;
- Sens du relationnel et de la communication ;
- Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;
- Esprit de synthèse et d'organisation

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026.