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Cadre de rééducation h/f

Saint-Vincent-de-Paul
CDI
Association MPC
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

L'Association Missions Père Cestac, est une association à but non lucratif qui gère et anime 11 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux situés dans les Pyrénées Atlantiques et les Landes

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un HDJ, nous recrutons un(e) cadre de rééducation qui, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire et en collaboration avec le corps médical, organise l'activité du plateau technique de l'HDJ et de l'hospitalisation complète, anime l'équipe et coordonne les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Vos missions :
Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, EAPA, orthophoniste, assistante sociale...).
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de rééducation et de réadaptation.
Organiser et gérer la coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation et l'utilisation du plateau technique.
Contribuer au projet médical et au développement de nouvelles activités (ateliers, projets ETP, parcours patients) et au processus de pré admissions.
Participer à la coordination des soins avec les différents services médicaux internes (lien avec les différents services, Médecins, réunions de synthèse) et les partenaires extérieurs (appareillage, structures de soins partenaires).

Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et à la mise en oeuvre de protocoles.

Favoriser la communication, la coordination et la dynamique d'équipe.

Participer à la mise en place des projets de service et du projet d'établissement. Participer aux instances de l'établissement.


Diplôme de cadre de santé rééducateur, ou professionnel de rééducation expérimenté ayant validé une formation en management.

Expérience en SMR ou gériatrie appréciée. Sensibilisation aux enjeux du PMSI.
Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer une équipe autour de projets innovants.

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