Chargé d'affaires travaux – secteur hospitalier (h/f)

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Chargé d'affaires Travaux ? Secteur Hospitalier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez vos affaires de A à Z, de la signature à la réception des chantiers.\n?\nGestion de projets\n - Planifier, organiser et suivre l'exécution des travaux\n - Piloter l'avancement (planning, budget, situations de chantier)\n - Coordonner les équipes et les ressources\n - Participer aux réunions de chantier et gérer les relations avec les intervenants (MOA, MOE, BE, etc.)\nTechnique et conformité\n - Réaliser / superviser les études techniques\n - Garantir le respect des normes et réglementations (dont marquage CE et traçabilité des dispositifs médicaux)\n - Établir les documents réglementaires (PPSPS, DOE, DGD?)\n - Identifier les risques et mettre en ½uvre les actions correctives\nPilotage financier\n - Chiffrer les affaires et établir les offres\n - Suivre la rentabilité et optimiser les marges\n - Gérer les travaux supplémentaires ou modificatifs\nRelation client et développement\n - Être l'interlocuteur privilégié du client\n - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées\n - Contribuer au développement commercial du secteur\nPoste basé à Tours, avec des déplacements très réguliers à prévoir sur plusieurs départements du Grand Ouest (53, 49, 72, 37, 41, 36, 18), impliquant une présence fréquente sur les sites clients. Profil recherché\n - Bac +5 en ingénierie, BTP ou équivalent\n - Expérience en gestion d'affaires ou conduite de travaux\nCompétences clés\n - Gestion de projet (technique, planning, budget)\n - Bonne connaissance de l'environnement BTP et des normes\n - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément\nQualités attendues\n - Sens du service client\n - Organisation, rigueur, autonomie\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Capacité à anticiper et gérer les aléas\nPoste basé à Tours, avec déplacements fréquents sur la zone d'intervention.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap