Direction des services techniques / liste d'aptitude, détachement, intégration, transfert de[]

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O02A260311000814 Date de début de diffusion 11/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 13/04/2026 Intitulé long de l'offre Direction des services techniques / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels, Mutation interne, Contrat L332.14 - COMMUNE DE ZONZA Date limite de candidature 13/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Direction des services techniques / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de[] Description du poste INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D’EMPLOIS Intitulé du poste : Agent d’entretien des espaces verts Grade : Adjoint technique (tous grade) Filière : Technique POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE MAIRE DGS DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES AGENT DES ESPACES VERTS RELATIONS FONCTIONNELLES Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers. MISSION PRINCIPALE L’agent d’entretien des espaces verts réalise principalement des opérations d’aménagement et d’entretien des espaces naturels de la commune. A ce titre Il exerce son activité en extérieur, sur des chantiers de travaux publics de différente taille. Il se déplace en fonction des chantiers. Il travaille dans un milieu varié, urbain ou hors agglomération. De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectué toute sorte de missions nécessaire aux besoins des services techniques dans la limite des missions dévolues à son grade d’affectation. ACTIVITES 1) Fonctions principales - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Préparer les sols (terrassements, désherbage…) - Planter des végétaux et les protéger - Tailler les arbres, arbustes, haies et massifs de la Commune - Démaquiser, désherber et maintenir en état de propreté les abords des voies urbaines et les espaces verts - Préserver la qualité des sites - Entretenir des équipements - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets 2) Missions annexes (listées de manière non exhaustive) - Communication aux services techniques des anomalies liées au matériel, - Participation à des missions de manutention, - Réalisation, sous la supervision des responsables « bâtiment » de petits travaux d’entretien 3) Divers Dans le cadre de ses missions, l’agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d’autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes…) et s’assurera que la mise en œuvre de ses missions n’affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité. Une attention particulière devra être apportée aux questions environnementales et écologiques, il sera notamment demandé à l’agent d’adopter, tant que faire se peut, de limiter les nuisances sonores. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences, savoirs • Maitrise les technique de taille, de désherbage et de nettoyage en lien avec son activité principale • Maitriser l’utilisation et la maintenance des outils de taille et de désherbage • Applique les consignes et/ou directives • Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) • Être efficace et consciencieux • Être capable de s’adapter et de se rendre disponible • Être à jour des différentes formations nécessaires à la manœuvre des différents outils du service Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Commune de ZONZA Mairie annexe de Ste Lucie de Porto Vecchio 20144 ZONZA Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a) Géolocalisation du poste Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO : 20144 Zonza Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Zonza Date de vacance de l'emploi 13/04/2026