À propos de nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de habitants.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des patients des consultations publiques
* Saisie du dossier dans Hexagone : identité, parcours de soins, débiteurs, actes
* Tiers payant : lecture carte vitale ou CDR, photocopies des cartes de mutuelles et assurances
* Tiers payant en libéral : transmission des feuilles de soins à la cellule centrale
* Pré paiements ou encaissements après les consultations sur la base des listes des RV (ORBIS)
* Payants : édition des quittances
* Création des pré-admissions en cas d'hospitalisations programmées
Vérification des caisses et mise en sécurité des fonds
* Edition journalière des états de caisse et vérification des espèces, chèques et tickets de cartes bancaires avec l'état de caisse d'Hexagone
* Vérification de la caisse à chaque changement d'agent et en fin de journée
* Transfert des fonds de caisse et des encaissements vérifiés dans le coffre du régisseur à la fermeture du plateau
Suivi des dossiers en public et libéral
* Suivi hebdomadaire des dossiers en erreurs, code suivi (requêtes Impromptu)
* Suivi mensuel des dossiers bloqués : édition des dossiers
* Traitement du courrier
Facturation de l'activité publique
* Lancement hebdomadaire des traitements de facturation
Contentieux sur exercice en cours
* Traitement des rejets B2 des CPAM et des rejets des assurances et mutuelles
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez en lien avec les secrétaires, assistantes sociales et médecins.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD de 1 mois renouvelable
Poste accessible aux contractuels
Poste à 50% sur la base de 37h30 hebdomadaire, 25 CA, 15 RTT
Plage horaire de travail : 8h-18h
Prise de poste souhaitée : 02 février 2026
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 janvier 2026, référence
AVP, sur le site :
ch-alpes-
AVANTAGES
Etablissement moderne
Parkings gratuits
Politique de mobilité interne et de formation
Crèche
Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
Restaurant du personnel
Primes d'intéressement aux projets collectifs
Forfait mobilité durable
Service interne de santé au travail
Compte Epargne Temps
Profil
Connaissances, Compétences Et Aptitudes Requises
Débutant(e) accepté(e)
Adaptation aux logiciels métiers
Etre organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Etre à l'écoute, discret(e) et savoir respecter le secret professionnel
Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
Référence de l'offre : 6hzyd91mbn
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