Contrôleur de gestion confirmé h/f

Description du poste


Nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion confirmé H/F en CDI basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché(e) à la Responsable FP&A, vous êtes un véritable business partner et accompagnez le développement stratégique d’un Pôle.

Votre analyse financière fine et vos recommandations éclairées permettent aux directions de prendre des décisions stratégiques avec une vision claire et précise des enjeux économiques.

Votre quotidien :

* Assurer les reporting mensuel à destination du Pôle et du Groupe :
o Rapprocher les éléments de comptabilité analytique de ceux de la comptabilité générale,
o Revoir les éléments de cut off et élaborer les provisions mensuelles
o S'assurer de la pertinence et de la fiabilité des informations
o Analyser les écarts vs Budget/Forecast et être force de propositions pour trouver des actions correctives en lien avec le business
* Suivre l’activité et de la rentabilité des produits
* Elaborer le budget et les forecast du Pôle en relation avec les directeurs de BU et la direction financière
* Mettre en place des outils et procédures (systèmes d'information, indicateurs...) nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décisions stratégiques

Vous participez aux projets de la fonction finance/comptable : projet d'évolution des systèmes d'information, opérations d'intégration légale, transformation digitale.






Qualifications


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en contrôle de gestion (Ecole de commerce, Ingénieur, IAE), et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience concrète dans le métier.
* Analytique, réacti(ve) et toujours à l’affût de solutions innovantes, vous savez transformer les chiffres en actions.
* Autonome et à l’aise dans les échanges, vous savez instaurer un climat de confiance tout en pilotant les projets avec rigueur.
* Votre anglais est suffisamment solide pour mener des discussions professionnelles.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?