Responsable de projet qualité et rse (h/f)

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Description du poste

Lynx RH c’est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.

Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous êtes animé(e) par les enjeux du développement durable et souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation engagée dans une démarche responsable ?

Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chargé(e) de Projet RSE en CDI, temps partiel à Annemasse (74) pour accompagner la mise en œuvre d’une politique ambitieuse en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises .

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour rôle de définir, déployer et suivre les actions concrètes en matière de RSE :


1. Mettre en place et piloter la politique RSE de l’entreprise (analyse, définition, formation, sensibilisation).

2. Définir et suivre les indicateurs de performance RSE.

3. Assurer une veille active sur les innovations et bonnes pratiques en matière de RSE.

4. Contribuer à la démarche de qualité globale et à la politique d’achats responsables.

5. Participer à la recherche et à l’intégration de matières premières éco-responsables et biosourcées.

6. Contribuer à l’élaboration du bilan carbone.

7. Accompagner la mise en conformité des fiches techniques et de sécurité produits.

8. Suivre et maintenir les certifications déjà en place (Ecovadis, SQAS, ISO 9001).

Pré-requis

9. Diplôme Bac+2 minimum, avec au moins 2 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.

10. Fort intérêt pour la RSE et le développement durable.

11. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).

12. Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à convaincre.

13. Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la pédagogie.

Profil recherché

14. Diplôme Bac+2 minimum, avec au moins 2 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.

15. Fort intérêt pour la RSE et le développement durable.

16. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).

17. Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à convaincre.

18. Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la pédagogie.

19. Titulaire du permis B.


Ce que nous vous offrons

20. Un CDI à temps partiel (évolutif vers un temps plein).
21. Une entreprise familiale à taille humaine, attachée à des valeurs fortes.
22. Des avantages sociaux : mutuelle santé et prévoyance.



Notre processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV accompagné d’un mail présentant votre projet professionnel.

Après analyse de votre candidature, notre consultant expert prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions et vous accompagner dans votre démarche.

23. 1er échange téléphonique pour mieux se connaître.
24. Entretien en visio ou en agence.
25. Rencontre avec notre partenaire.
26. Validation de votre contrat de travail et intégration !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 29/09/2025