Chargé de formation

Alternance à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025.

Lieu : Gennevilliers (92 - ligne 13 Gabriel Péri)

Début : Septembre 2025

Tu cherches une alternance challengeante au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Prisma Media t'ouvre ses portes pour une aventure au cœur des Ressources Humaines

Tes missions :

Participer au déploiement du plan de développement des compétences

* Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage
* Logistique : réservation des salles, accueil des intervenants
* Planification des sessions et suivi avec les managers, participants et organismes
* Relations avec l'OPCO (financements, prises en charge)
* Suivi des formations obligatoires Groupe
* Communication interne RH (LMS, dispositifs externes, formations en libre accès)

Assurer la gestion administrative & financière des formations

* Constitution des dossiers : convocations, conventions, devis
* Saisie des heures de formation sur le SIRH
* Suivi des demandes OPCO et bons de commande
* Administration de la plateforme LMS (Talentsoft)

Contribuer aux reporting & bilans RH

* Reporting trimestriels, bilans prévisionnels/définitifs
* Préparation des éléments pour le CSE, la commission formation, bilan social, égalité F/H, etc.

Ce que tu vas y gagner ?

* Une expérience immersive dans les RH
* Une montée en compétences sur des sujets stratégiques
* Une ambiance de travail dynamique avec une équipe bienveillante

Ton profil :

* Tu es en formation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce
* Tu es curieux.se, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel
* Tu as une première expérience en RH (stage ou alternance) ? C'est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Prisma Media, c'est le leader de la presse bi-média en France, avec des marques emblématiques (Capital, Voici, GEO, Télé-Loisirs…) et une dynamique en constante évolution. En intégrant notre Direction des Ressources Humaines, tu travailleras aux côtés de Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation) pour accompagner nos collaborateurs et faire grandir nos talents.

Les petits plus chez nous ?

* Rémunération selon barème et 13ème mois
* 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine donnant lieu au versement d'une indemnité de 30 € par mois et de 4 tickets restaurants
* Des locaux lumineux et spacieux
* Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
* Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
* Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterwork…
* Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied et des navettes pour ceux qui préfèrent le RER