Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Dans le cadre du Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes, l'ESRP EPNAK SUD-EST recrute un(e) référent(e) de parcours.
Le DFA est une modalité d'intervention « hors les murs » des ESRP, visant à sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap dans les organismes de formation de droit commun. Il permet aux personnes de se former dans un organisme de droit commun tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-psycho-social-insertion individualisé.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le/la référent(e) de parcours, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires.
Il/elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/elle aide à mettre en oeuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.
Activités principales :
- Accompagner la personne tout au long de son parcours de formation.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'organisme de formation et assurer le lien avec la MDPH.
- Appuyer, conseiller les organismes de formation, en termes d'adaptations pédagogiques, d'accessibilité, d'accompagnement des formateurs et d'actions d'information et de sensibilisation.
- Mobiliser et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP (chargé d'insertion, neuropsychologue, ergothérapeute).
- Mettre en oeuvre et rédiger le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations).
- Développer et faire vivre un réseau professionnel.
- Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets.
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