L'ÉTABLISSEMENT : Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un(e) chauffeur poids lourd. Missions principales du poste : - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisies simples de données (collecte, manutention de produits ou objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens, ), en appliquant les consignes données. -Transporter des biens. Activités -Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et de matériels -Transport et livraison de biens, de produits -Saisie, mise à jour, sauvegarde de données et d'informations, de tableaux dans son domaine d'activité -Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : FIMO FCOS Permis C (permis poids lourds) CACES 1 avec gerbeur CACES 2 Formation ADR Compétences : -Manipuler des charges et produits de diverses natures -Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention -Travailler en équipe / en réseau -Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifiques à son domaine d'activité -Conduite un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage Savoir faire : -Conduite d'engin de manutention -Gestion et postures / manutention -Normes, règlements techniques et de sécurité -Bio-nettoyage et hygiène des locaux Qualités : - Goût du contact et de la communication - Rigoureux dans l'application des procédures - Discrétion, sérieux, ponctualité, fiabilité - Aptitude à négocier Conditions de recrutement proposées : Contrat à durée déterminée 3 mois, renouvelable ou mutation - Temps plein Agent d'entretien qualifié Horaires de travail variables selon la tournée (cycle de travail sur une base de 37h30 hebdomadaires travail les week-ends et jours fériés donnant lieu à récupération) Mme Mathilde TOUSSAINT
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