Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l’enfance en Vendée !
Le Département de la Vendée place la solidarité au cœur de son action, avec le Pôle Solidarités et Famille, acteur majeur de l’accompagnement des Vendéens à tous les âges de la vie. Composé de plus de 1 000 agents et doté d’un budget de 350 M€ par an, il agit au quotidien pour soutenir les plus vulnérables, et notamment les enfants.
Rattachée à ce pôle, la Direction Enfance Famille met en œuvre les politiques de prévention et de protection de l’enfance. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Au sein du service de l'Aide sociale à l'Enfance, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives :
* L’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant
* Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
* Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
* L’organisation des liens entre l’enfant et sa famille
* La coordination avec l’ensemble des intervenants de la situation
* Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
* L’intervention dans le cadre de visites médiatisées
* La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes …)
Pour les situations d’action éducative en milieu ouvert (AEMO) judiciaire et suivi à domicile des enfants placés :
* Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
* Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
* La mise en œuvre des objectifs de travail définis par la mesure judiciaire
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme de Travailleur social avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
* Expérience en protection de l’enfance souhaitée
* Bonne connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions du secteur
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) et des logiciels métier (IODAS)
* Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
Qualités requises
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles, fondées sur l’écoute, la pédagogie, la disponibilité et la confidentialité.
Vous savez travailler en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation avec l’ensemble des professionnels et partenaires mobilisés autour des situations.
Vous faites preuve d’un sens de l’organisation indispensable et d’un esprit méthodique et rigoureux.
Votre adaptabilité, votre autonomie, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux besoins des usagers et du service.
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
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