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Animateur(trice) adjointe de relais petite enfance, référente guichet unique petite enfance

Coubert
Fonction publique Territoriale
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au sein du relais petite enfance de Coubert, l'animateur(trice) adjointe du relais petite enfance est rattachée à la coordinatrice des RPE. L'éducateur aura pour missions: - Travailler en coopération avec les services de CCBRC et les partenaires extérieurs (en lien avec le supérieur hiérarchique) - Assurer le bon fonctionnement du « Guichet Unique » - Travailler en partenariat et promouvoir le RPE et le Guichet unique - Informer les parents - Informer les professionnels de la petite enfance - Offrir un cadre d’échanges des pratiques professionnelles - Offrir un cadre de rencontres et de socialisation - Encadrer les assistants maternels et les gardes d’enfants à domicile - Gestion administrative (en lien avec le supérieur hiérarchique) - Assurer la logistique Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260319000214-animateur-trice-adjointe-relais-petite-enfance-referente-guichet-unique-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme Educateur de jeunes enfants obligatoire Expérience de 5 ans en relais petite enfance obligatoire Possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité Savoir Connaissance de technique d’entretien Connaissances pédagogiques et du développement psychosensorimoteur de l’enfant Connaissance du réseau et des partenaires Connaissance de l’outil bureautique Savoir être Etre disponible et accueillant Qualités relationnelles Bonnes aptitudes à communiquer Garantir la neutralité du service Discrétion professionnelle Garantir l’accès à tous sans discrimination Etre autonome et efficace Esprit d’équipe Etre polyvalent Adaptabilité Savoir Faire Aménager un espace adapté au jeune enfant Conduite de réunion et animation de groupe Stimuler le besoin de formation des assistants maternels, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation Savoir faciliter le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié Gestion des conflits Savoir s’organiser Anticipation, veille informative Technique et traitement statistique Gestion de projets Savoir s’orienter PARTICULARITES DE LA FONCTION (DONT DELEGATIONS) - Travail en itinérance (déplacement fréquent avec le véhicule de service, intervention sur des sites répartis sur le territoire de la Communauté de Communes) et de la Seine et Marne. - Manutention du matériel pour l’installation et le rangement des ateliers d’éveil. - Etre polyvalente. - Autonomie et adaptabilité dans l’organisation du travail. - Missions ponctuelles : animation de réunions, mise en place de conférence en soirée. - Risques liés au poste : déplacements motorisés, manutention, travail sur écran ( 4 h / jour). HORAIRES ET LIEUX Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h Cycle de travail hebdomadaire : 37h30, compensé par des RTT Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Lieux d’exercice des missions : RPE 2 rue Jean Jaurès 77170 Coubert Siège administratif de la CCBRC, déplacements régulier sur l’ensemble du territoire de la CCBRC et de la Seine et Marne

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