Juriste generaliste et ressources humaines (h/f)

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F).
POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics

VOS MISSIONS :

1. Mission ressources humaines:

Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.).
Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.).
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion.
Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
Participer aux phases de recrutement
Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels....

2. Missions juridiques:

Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise.
Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats.
Établissement des documents légaux
Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .)
Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des
marques, noms de domaine, .)...

3. Missions transverses
Conseil auprès de la Direction et des opérationnels
Gestion du précontentieux et du contentieux
Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence.
Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur.

Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises

Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans
13 route de Toulouse
09190 SAINT LIZIER
contact@eauxducouserans.com
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 14/09/2025