Technicien(ne) bureau d’études exécution électricité Bâtiment/tertiaire ou chef(fe) de projet H/F.
Dans le cadre d’une création de poste pour accroissement d’activité soutenue, notre client en conception et exécution de travaux électriques bâtiment-tertiaires souhaite recruter le profil suivant en plein-temps et en CDI :
Technicien études électricité H/F
Poste de proximité au cœur de la Seine Maritime – 76 – Haute Normandie – Normandie – France
Si vous recherchez un poste de proximité dans le pays de Caux ou près de Bourg Achard vous évitant de longs trajets, alors n’hésitez pas à nous contacter afin de présenter votre projet professionnel et vos attentes.
LES MISSIONS :
* Prendre en charge le travail communiqué par le dirigeant en électricité tertiaire et bâtiment au sein d’une équipe BE déjà bien rodée.
* Analyser les données.
* Réaliser les études/dossiers d’exécution : conception de l’installation sur logiciel et calcul de dimensionnement.
* Concevoir les différents schémas électriques : devis, définition des matériels, etc.
* Effectuer les calculs d’éclairage sur logiciel et plans d’implantation et de cheminement en DAO Autocad.
* Assurer les calculs des ICC sur logiciel.
* Vérifier les coûts de productivité d’exécution des chantiers ou opérations.
* Réaliser diverses solutions attractives en vue d’effectuer des économies d’énergie sur les constructions de demain.
* Adhérer à notre programme de formation continue.
VOTRE PROFIL EN TANT QU’INGÉNIEUR OU TECHNICIEN ÉTUDES ÉLECTRICITÉ :
Vous justifiez idéalement d’une formation bac+2, 3, 4 ou 5 en Conception/électricité/études avec une expérience significative en bureau d’études. Nous restons ouverts à tout profil, BAC, BAC ++ ou autodidacte. Des déplacements sur site sont à prévoir et vous possédez le permis VL.
Vous êtes plutôt autonome, aimez partager avec les autres, et appréciez les échanges et les ambiances de travail constructives.
NOTRE APPORT :
Notre entreprise est une belle entreprise d’études et conception de travaux électriques. Ses effectifs sont stables et bénéficient de fortes primes de partage. Sa structure pérenne permet d’envisager ce renouvellement de compétences et de poste dans le temps.
Le poste est à pourvoir immédiatement et tient compte éventuellement d’un préavis pour un candidat en poste. La rémunération se négocie selon le statut ou la carrière initiale et se présente sur 13 mois.
Nous offrons des primes collectives, participation aux bénéfices, et prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité. L’ensemble des éléments de la rémunération se négocie.
Votre évolution personnelle se construira selon vos souhaits.
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