Le poste de Responsable Paie - Intérim (F/H) Pilotage de la paie: *Superviser et/ou réaliser la production de la paie de A à Z pour ~120 salariés *Garantir la fiabilité, la conformité légale et conventionnelle des bulletins *Assurer le respect du calendrier de paie *Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) Spécificités industrie*Prendre en compte les contraintes liées à l'environnement industriel : oGestion des TGA (Temps de Gestion d'Activité) oGestion des équipes en 3x8 oTraitement des variables complexes (heures supplémentaires, primes, majorations) *Suivre et administrer les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement) *Être garant du bon paramétrage des règles spécifiques dans l'outil paie SIRH et outils *Utilisation et optimisation du logiciel ADP Decidium*Participer activement au projet de migration du SIRH : oAnalyse des besoins oReprise des données oRecette et fiabilisation oAccompagnement au changement *Améliorer et formaliser les process paie et administration du personnel Relations internes & conformité *Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers sur les sujets paie *Collaborer avec les équipes RH / Finance *Assurer une veille sociale et réglementaire *Être en capacité de gérer des contrôles (URSSAF, audit interne). Le profil recherché Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée en gestion de la paie en environnement industriel Maîtrise des spécificités : Cycles de travail (3x8) Gestion des temps / TGA Épargne salariale Très bonne maîtrise de ADP Decidium Expérience en projet SIRH / migration appréciée Compétences personnelles Rigueur et fiabilité Autonomie et sens des priorités Capacité d'adaptation (contexte de transformation) Bon relationnel et pédagogie L'entreprise Notre client évolue dans le secteur de l'industrie. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée en gestion de la paie en environnement industriel Maîtrise des spécificités : Cycles de travail (3x8) Gestion des temps / TGA Épargne salariale Très bonne maîtrise de ADP Decidium Expérience en projet SIRH / migration appréciée Compétences personnelles Rigueur et fiabilité Autonomie et sens des priorités Capacité d'adaptation (contexte de transformation) Bon relationnel et pédagogie
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