Pref 33 : chargé(e) de l'exécution et du suivi des mesures d'éloignement

Informations générales Référence BA033ATB-113476 Date limite de candidature 12/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 33 : Chargé(e) de l'exécution et du suivi des mesures d'éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du Pôle chargé de l’exécution et du suivi des mesures d’éloignement, vous êtes notamment en charge de : - la rédaction et le suivi des assignations à résidence ; - la prise en charge des étrangers assignés à résidence « longue durée » ou non aux fins de mise à exécution de la mesure d’éloignement dont ils font l’objet ; - suivre et mettre en œuvre les mesures d’éloignement prononcées par l’ensemble des bureaux de la Dim ; - la notification de mesures aux guichets ; - la conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ; - suivre les embarquements ; - la mise à jour des tableaux de suivi ; - la gestion et du suivi des étrangers incarcérés ; - la rédaction des obligations de quitter le territoire français, placements en rétention administrative et assignations à résidence conformément au code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) ; - la rédaction des requêtes et mémoires en défense pour les juridictions administratives et judiciaires et gestion de l’outil TELERECOURS. Votre environnement professionnel : Activité du service : La Direction de l’Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d’asile, les demandes d’acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers. Composition et effectifs du service : La Direction de l’Immigration compte 80 fonctionnaires titulaires répartis sur 5 bureaux : Bureau du Séjour – Bureau de l’Asile, Bureau de l’Éloignement et de l’ordre public (BEOP), plate-forme interdépartementale de la naturalisation et Bureau du contentieux. Le BEOP est composé de deux sections pour un effectif total de 14 agents titulaires (1 cheffe de bureau – 3 A et 10 B) ainsi que 2 vacataires – 2 stagiaires et 1 apprenti. La section éloignement comprend 9 agents dont le chef de section – cadre A, dont 3 agents au Pôle de l’Exécution des mesures d’éloignement et des SEP (1 Chef de Pôle et 2 agents). Liaisons hiérarchiques : La Direction de la DIm La Cheffe de bureau Le Chef de section La Cheffe de pôle Liaisons fonctionnelles : DZPAF – DDSP – GENDARMERIE – CCPD – CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN – PRÉFECTURE 33- AUTRES PRÉFECTURES – TRIBUNAL ADMINISTRATIF et LA COUR ADMINISTRATIVE D’APPEL – TRIBUNAL JUDICIAIRE – LES CONSULATS et les autres bureaux de la DIm Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste éligible à une NBI de 10 points. Ce poste très formateur nécessite de la rigueur, de la disponibilité et de l’organisation. Ce poste offre la possibilité de s’inscrire sur le planning des permanences du week-end (sur la base du volontariat). Poste non éligible au télétravail. Qui contacter ? Laurence ORIGAL-LESOT, Directrice Adjointe – laurence.origal-lesot@gironde.gouv.fr Sylvie ROUDEILLA, Cheffe de Bureau - Sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr, Antoine GRENET, Chef de Section, antoine.grenet@gironde.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir communiquer : niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste varié à forts enjeux permet de développer et d’acquérir des compétences variées qui permettent d’accéder à un grade supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Gironde Direction de l’Immigration Esplanade Charles de Gaulle - 33 077 Bordeaux Cedex Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA003 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) Sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr,