Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e chargé.e d’études Ecologue spécialisé.e en chiroptérologie, dans le secteur de Toulouse.
Les missions
Sous la responsabilité d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
1. Réalisation d’études et d’inventaires en chiroptérologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires et éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences.
2. Réalisation de missions d’ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d’une protection de nid de busard, etc.),
3. Gestion du matériel d’écoute ultrasonique (BATmodes, SM4, etc.),
4. Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
5. Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
6. Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
7. Rédaction de rapports,
8. Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),
9. Participation à la réalisation de devis,
10. Participation à la réalisation de programmes RetD.
Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : Janvier 2026
Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
Type d’offre : ouverture de poste
Expérience : 1 an minimum
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 28 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.).
Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.
Qualité de vie au travail :
11. Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
12. Fourniture du café/thé/tisanes ;
13. Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.
Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).
Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie, au 06 59 83 87 09.
Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Profil recherché :
Profil et qualification requises
14. Connaissances en écologie générale, en milieux naturels et en faune sauvage,
15. Connaissances scientifiques, spécifiquement sur les chiroptères,
16. Maîtrise des protocoles d'inventaires des chiroptères sur un cycle biologique complet (inventaires au détecteur et prospection de gîtes),
17. Intérêt pour les nouvelles technologies en lien avec l’étude des chiroptères (enregistreurs automatiques, analyses des séquences par ordinateur, etc.),
18. Maîtrise des différents types de détecteurs à ultrasons (hétérodynes, et à expansion de temps tout particulièrement) et des logiciels associés pour la détermination des chiroptères (Batsound et Sonochiro),
19. Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des chiroptères, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000,
20. Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
21. Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
22. Aisance orale et rédactionnelle indispensable,
23. Permis B indispensable car des déplacements sont prévus.
Aire géographique
24. Emploi basé sur une antenne en création dans le secteur nord de Toulouse.
25. Déplacements réguliers à moins de 3 h de l’agence
26. Rayonnement de l’agence : ex-Midi-Pyrénées, sud Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et sud-ouest AuRA
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