Description
& Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre équipe en pleine croissance, composée de plus de 60 collaborateurs, vous intégrerez Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS). Cette équipe conseille et accompagne les grands clients internationaux de PwC dans la résolution de leurs enjeux comptables complexes : projets d’adoption de nouvelles normes, transactions, restructurations ou levées de fonds.
CMAAS accompagne également les clients dans la mise en place de leur reporting de durabilité, en réponse aux exigences et attentes croissantes des investisseurs et des régulateurs.
En rejoignant l’équipe, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, à des moments déterminants de la vie des entreprises, au sein d’équipes pluridisciplinaires de PwC (consultants, actuaires, équipes transactions, auditeurs, etc.). Vous aurez également l’opportunité de participer ponctuellement sur des projets pour accompagner des opérations à l’international.
Vos missions
1. Participer à la réalisation de projets de conversion de référentiels comptables (IFRS, normes françaises, US GAAP) ou de mise en œuvre de nouvelles normes (IFRS 18).
2. Collaborer avec les autres équipes de la firme (Strategy&, Transaction Services, Consulting…) sur des projets de grande envergure, grâce à notre positionnement stratégique au sein des plateformes Deals, Transformation et Sustainability.
3. Assurer l’élaboration de l’information financière (information pro forma, états financiers combinés, reporting ad hoc) nécessaire à la réalisation d’une transaction (cession, spin‑off, carve‑out) ou d’une levée de fonds (introduction en bourse, émission de dette).
4. Contribuer à la résolution des enjeux comptables liés aux opérations de structuration dans le cadre de la croissance externe (acquisition, joint‑venture, création de pôle).
5. Accompagner nos clients cotés dans la sécurisation de leur communication financière (indicateurs clés de performance, enjeux réglementaires, ...).
6. Conseiller nos clients dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations ESG (CSRD) et de la « Finance durable » (EU Taxonomy), avec un impact à la fois sur leur information extra‑financière (reporting de durabilité) et leurs états financiers.
7. Participer à des missions d’audit financier pour acquérir les compétences techniques et méthodologiques essentielles pour nos activités CMAAS.
8. Encadrer les collaborateurs débutants, les évaluer et les coacher tout au long des missions.
9. Participer aux appels d’offres et propositions commerciales.
Votre profil
10. Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
11. Vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil, d’audit ou sur une fonction corporate liée aux normes comptables ou à la consolidation.
12. Vous avez une connaissance de la comptabilité assurantielle en normes françaises et en IFRS 17.
13. Vous avez un goût prononcé pour les sujets comptables et financiers, vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’esprit d’initiative, et de sens critique.
14. Vous êtes curieux et avez une appétence pour les enjeux comptables.
15. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
16. Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.
17. Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.
N’hésitez pas, rejoignez notre équipe, à taille humaine, et vivez la « PwC Experience » !
Vos avantages
18. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
19. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
20. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
21. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
22. Évaluation en ligneavec un test d’anglais.
23. Entretien RH.
24. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).
25. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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