Job Description Summary Vous êtes un commercial hospitalier disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur medtech en vente de Dispositifs Médicaux utilisés en chirurgie, avec une véritable appétence pour la prospection et le développement de nouveaux marchés. Ce poste, axé sur le lancement d'un produit innovant, est fait pour vous?! Votre solide maîtrise des processus d'achat publics et privés, idéalement enrichie par une expérience en chirurgie, constitue un atout majeur. Autonome et orienté résultats, vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (jusqu'à 4 jours par semaine sur le terrain). Agile face au changement, vous avez l'énergie et la détermination nécessaires pour porter un projet ambitieux sur un marché en pleine structuration. Rejoignez une équipe dynamique qui révolutionne la prise en charge des patients grâce aux technologies de Surveillance Avancée des Patients (APM). Notre Business Unit APM est née de l'acquisition des solutions Edwards et poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et d'innovation. Ce poste est basé à Paris / Île-de-France, avec une grande couverture régionale allant du coté Ouest (Rennes) au centre (Bourges). Job Description Votre mission: En tant que Smart Expansion Account Manager, vous serez le catalyseur du développement commercial sur un portefeuille hospitalier stratégique. Votre mission : ouvrir de nouveaux marchés, construire des partenariats solides avec les professionnels de santé et accélérer l'adoption des solutions APM - des technologies innovantes de surveillance hémodynamique et de physiologie cardiovasculaire qui améliorent la prise en charge des patients et contribuent à sauver des vies. Vos principales responsabilités : Développer l'utilisation des technologies APM dans des environnements hospitaliers variés Identifier et convertir des prospects à fort potentiel dans des marchés émergents ou sous-représentés Nouer des partenariats durables avec anesthésistes, chirurgiens et décideurs hospitaliers Former et accompagner les équipes médicales sur nos solutions innovantes Influencer les décisions d'achat et garantir une satisfaction client optimale Piloter vos opportunités via Salesforce et assurer une exécution commerciale irréprochable Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou médicale. Minimum 3 ans d'expérience en vente hospitalière et dans l'industrie des dispositifs médicaux avec connaissance des processus d'achat hospitaliers publics et privés. Expérience souhaitée dans le domaine de la chirurgie. (idéallement Obstétrique et Gynécologie, Chirurgie Orthopédique, Laboratoires d'Électrophysiologie) Forte orientation résultats et autonomie dans un environnement dynamique. Forte orientation vers la prospection commerciale "chasse", avec des résultats concrets et mesurables en développement des ventes dans le secteur hospitalier. Localité de résidence: Paris/ IDF. Mobilité essentielle ?: disponibilité pour des déplacements sur le terrain 4 jours par semaine, comprenant en moyenne 2 nuitées hebdomadaires. Fourchette de rémunération fixe pour le poste: 50.000 - 60.000 Pourquoi nous rejoindre ? ? Contribuer à l'amélioration de la récupération chirurgicale et à la prise en charge de pathologies critiques (hypotension, septicémie, choc) Porter des solutions médicales innovantes qui font la différence dans la vie des patients Évoluer dans une entreprise internationale où l'esprit entrepreneurial et la ténacité sont valorisés ?? Si vous êtes prêt à relever le défi et à transformer des opportunités inexploitées en succès tangibles, nous voulons vous rencontrer ? Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif! Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.? Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/careers Nous sommes les créateurs de possibles BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité. Pourquoi nous rejoindre? Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation. Devenez un créateur de possibles avec nous! Required Skills Optional Skills. Primary Work Location FRA Grenoble Additional Locations Work Shift At BD, we are strongly committed to investing in our associates-their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/en/our-commitment-to-you). Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location. Salary Range Information 36?400,00 - 58?225,00 EUR Annual Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.