Cdi - ingénieur études sûreté de fonctionnement h/f

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Ce poste, au sein du pôle SDF/SLI, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge depiloter des études en sûreté de fonctionnement sur des projets de rénovation et maintenance des installations exploitées par Naval Group.

Vos principales missions sont :

- Rechercher les données d’entrée nécessaires à la réalisation des études et produire les études SDF;

- Rédiger ou participer à la rédaction de cahiers des charges;

- Réaliser des études de traitement d’obsolescence d’équipements électriques (rédaction fiche de validation technique, …);

- Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, l’exploitant et la maintenance;

- Vérifier les études techniques et documents de réalisation des fournisseurs: analyses fonctionnelles, études de fiabilité, …

- Analyser le REX des installations pour prise en compte dans les études SDF;

- Participer aux activités de R&D du domaine SLI/SDF.

Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : équipe programme, exploitants et mainteneurs des infrastructures, et ingénierie technique infrastructures de Brest, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels.

Des visites terrain sont à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.