Votre Profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ». Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ? Vos managers vous délèguent des projets en toute confiance ? Vous occupez souvent le rôle de médiateur au sein d'une équipe ? Votre organisation vous permet de gérer sereinement les urgences et les imprévus du quotidien ? Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ? Enfin, de formation supérieure (Bac4 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement d'un réseau commercial (exemple : réseau de franchise). Une première expérience en assurance et/ou en recrutement est fortement appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre Environnement Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction des Réseaux au sein d'une équipe de 7 inspecteurs. Vous êtes le garant(e) de la qualité et du développement du réseau des agents généraux du groupe Swiss Life sur les régions Normandie et une partie de la région Centre Val de Loire (départements 28, 45 et 18) Votre Quotidien Vos missions principales sont les suivantes : Vous êtes chargé(e) du recrutement des agents exclusifs du Groupe. Vous assurez, durant les 2 premières années des jeunes agents, un suivi renforcé. Vous êtes responsable des réorganisations des points de vente et vous contribuez au contrôle financier et technique des points de vente. Vous contribuez aussi à la synergie des différents métiers par une bonne coordination avec les Directeurs régionaux. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 2020 « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,… Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
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