En tant que généraliste des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines de l'entreprise et de ses filiales (représentant entre 100 et 150 employés), y compris le recrutement, la paie et son internalisation, la formation, la gestion des avantages sociaux et la gestion de projets au sens large.
Ainsi, vos missions seraient les suivantes:
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing et l'utilisation d'un ATS.
- Gérer la paie (établissement des fiches de paie et déclarations sociales) et la gestion du personnel (contrats, absences, congés…)
- La formation et la gestion du développement des compétences
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines)
- Gérer les relations avec les employés, y compris les questions liées aux avantages sociaux, aux congés et aux problèmes disciplinaires
- Participer à la négociation des conventions collectives avec les représentants syndicaux
- La mise en place des Instances Représentatives du Personnel
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH\n\nVous justifiez d'une expérience significative en gestion des Ressources Humaines et en gestion de paie ou dans un poste similaire de 5 ans minimum
Vous avez cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais, vous êtes rigoureux, dynamique et force de proposition ?
Vous aimez relever des défis ?
Ce poste est à pourvoir sur Nice en CDI en 39h/semaine, et propose une rémunération dans une fourchette allant de 40 à 50k€ selon profil.
Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans cette description, adressez moi votre candidature à
A vos cv !
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