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Chef de chantier electricite h/f

Bouguenais
CDI
Chef de chantier
De 25 000 € à 38 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
(H/F) CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F)
Notre client recherche un Chef de Chantier en génie électrique industriel pour leur agence de Bouguenais
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre rôle consiste à réaliser les travaux d'installation pour nos clients industriels, tertiaires et à encadrer les monteurs électriciens sur le ou les chantiers.
VOS MISSIONS :
Préparer et organiser les chantiers en participant aux réunions et en prenant connaissance des documents
contractuels
Planifier et coordonner les travaux et les équipes
Identifier les besoins humains et matériels nécessaires
Transmettre les consignes aux intervenants : organisation, délais, matériels, affectation des tâches
Réaliser les interventions : lecture schémas, tirage de câbles, raccordements ;
Respecter les temps alloués et de la conformité des travaux selon les instructions reçues
Rendre compte au conducteur de travaux du travail effectué et du travail restant à faire ;
Réaliser les autocontrôles et les essais de conformité de l'installation ;
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions QHSE
Respecter et appliquer la politique QSE : mise à disposition des EPI, respect des procédures et règles
préventives

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à réaliser des grands déplacements sur les différents chantiers
Profil recherché
Formation :

Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique
Expérience :
Votre justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine industriel et avez l'habitude du travail en équipe.
Vous êtes titulaires de vos habilitations électriques : HC/BC/BR/H2 et du permis de conduire.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre sens de la relation client, votre capacité à déléguer et organiser. Vous êtes rigoureux et autonome et savez travailler en équipe


-Convention de la métallurgie 13ème mois,
-Panier repas et indemnité de grand ou petit déplacements,
-mutuelle familiale obligatoire, pas de carence maladie,
-accord de participation et intéressement,
-accord handicap
-avantages liés au CSE
-Actionnariat salarié
-Mobilité interne géographique et de poste possible




rémunération selon le profil
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Entreprise
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.
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