Localisation : Poste hybride avec visites mensuelles au siège en région parisienne. Déplacements fréquents en France (Sud),
Espagne, Italie et Portugal.
Service : Commercial
Rattachement hiérarchique : Responsable commercial pays
Notre client est un acteur international spécialisé dans la fabrication de tissus enduits depuis plus de 75 ans. Alliant innovation, qualité et savoir-faire, il conçoit des produits résistants et esthétiques adaptés à de nombreux secteurs. Entreprise à taille humaine, il se distingue par sa proximité avec ses clients et sa capacité à proposer des solutions créatives et sur mesure. Missions principales :
Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients composé d'industriels, distributeurs et agents.
Vous commercialiserez des textiles techniques issus de la collection et développerez, en lien étroit avec le service design/R&D du siège, des produits sur mesure adaptés aux besoins techniques des clients et prospects.
Vos missions incluent notamment :
Prospecter de nouveaux marchés (terrain, téléphone, visio)
Identifier les besoins techniques et proposer des solutions textiles adaptées
Élaborer et négocier des offres commerciales (prix, délais, services)
Suivre les projets clients avec l'appui d'un chef de projet R&D
Animer un réseau d'agents en collaboration avec le responsable commercial
Réaliser un reporting régulier de l'activité
Assurer une veille concurrentielle sur le terrain profil et rémunération
Compétences techniques :
Solide expérience en B2B technique
Compréhension des cahiers des charges techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, ERP...)
Bonnes notions de chiffrage et devis
Maîtrise de l'anglais, avec idéalement une deuxième langue (italien et/ou espagnol)
Compétences commerciales :
Sens de la négociation et adaptabilité selon les interlocuteurs (distributeurs, agents, clients finaux, architectes)
Écoute active, capacité d'analyse et empathie
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et organisation
Excellent relationnel avec les clients et les équipes internes
Goût du challenge et du terrain
Curiosité et envie d'apprendre
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS technico-commercial, DUT génie industriel, licence pro commerce B2B, école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation technique)
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur textile
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Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Conditions proposées :
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Contrat : CDI, statut cadre
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Rémunération : fixe selon profil (40/50ke) sur 13e mois + variable jusqu'à 10 % de variable (proratisé selon date d'arrivée et exercice comptable)
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Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, chèques cadeaux, prime de participation et/ou intéressement selon résultats de l'entreprise
Temps plein, déplacements fréquents en France et à l'international (8/10 nuits par mois de découchage)
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