Créée en 2010, KADRA est une société d'ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d'aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance !
- Une structure où nous favorisons l'évolution et l'épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
- Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique)
Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :
- Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec carolane, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
- La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
- Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.
Vous êtes convaincu ? N'attendez-plus et postulez ! En tant qu'approvisionneur(se) / gestionnaire supply chain, vous interviendrez sur la gestion complète du cycle de vie des composants dans un contexte de montée en cadence et d'optimisation industrielle.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la disponibilité des composants en lien avec le PIC/PDP, tout en garantissant la continuité de la production.
- Passer et suivre les commandes fournisseurs, analyser les besoins via l'ERP (M3), et ajuster les livraisons selon les priorités terrain.
- Piloter la montée en cadence des projets, gérer les obsolescences et anticiper les risques capacitaires fournisseurs en lien avec les achats.
- Optimiser les flux logistiques, les conditions d'approvisionnement (MOQ, incoterms) et assurer un bon paramétrage des articles dans l'ERP pour un juste équilibre entre stock et disponibilité.
- Gérer les flux avec les filiales (amont/aval) et assurer les approvisionnements des composants ou produits finis inter-sites.
- Traiter les alertes et écarts (retards, ruptures, tensions fournisseurs), mener les actions correctives nécessaires et escalader les risques si besoin.
- Contribuer à l'amélioration continue des process d'approvisionnement, au suivi des stocks consignés, et à la clôture des commandes en fin de période.
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