Technicien de maintenance (h/f)

Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP recherche pour son client, un Technicien de maintenance junior pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance de premier niveau des équipements et des installations de l'entreprise (H/F) Maintenance : \n - Encadrement du service maintenance pouvant comporter plusieurs techniciens et/ou agents de maîtrise de classification inférieure, application des consignes, contrôle et coordination de votre service\n - Effectuer la mise en place des matériels de l'usine (avec raccordements mécaniques et électriques, mise en place d'armoires et de prises électriques?), à l'intérieur ou l'extérieur de l'usine, l'aménagement des stockages.\n - Effectuer les réglages et le démarrage des matériels de production, divers nettoyages, et tout aide aux autres opérateurs de production pour la prévention de panne et la réparation des matériels\n - Effectuer la maintenance des matériels de l'usine et du laboratoire, leur entretien préventif et curatif, la surveillance lors d'opérations sous-traitées, la gestion des matériels et de leur entretien, la programmation de la maintenance préventive.\n - Gestion des outillages, des pièces détachées et du stock d'outils.\nProduction :\n - Effectuer le conditionnement primaire par moyens manuels ou automatisés : mise en pots, sachets, flacons, tubes?\n - Effectuer le conditionnement secondaire par moyens manuels ou automatisés : étiquetage, mise en étui, lotage?\n - Participer aux opérations de logistique : mise en cartons, mise en rayons, participer à la mise en place et comptage des stocks, palettisation, réception/expédition?\n - Effectuer le nettoyage des pièces et des différents matériels utilisés\n Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec une première expérience en production industrielle, agroalimentaire ou pharmaceutique.\nVous appréciez le travail en équipe et respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes.\nUne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) est un plus.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % (plus intéressant qu'un livret A !)\n - Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail\n - FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule\nLe processus de recrutement :\nSi votre candidature est retenue, voici les étapes :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)\n - Un entretien avec le client\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap