Missions
Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie
Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident
Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances
Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents
Réaliser des soins de bien-être
Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement
Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles
Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents
Participer aux projets et réunions institutionnels
Compétences requises
Disponibilité, patience
Autonomie, rigueur
Discrétion
Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et réactivité
Rigueur
Conditions d'exercice
Poste à pourvoir au 01er juillet 2024
CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité
Temps complet
Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
Experience: 2 An(s) - animation en gérontologie
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, informer une personne,Comprendre et respecter les règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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