La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes accueille 650 jeunes de 18/25 ans sur le département de l'Isère au sein de 7 Résidences Habitat Jeunes.
Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes recherche pour la résidence sociale - Résidence Jeunes Travailleurs ARDECHE NORD sur la commune de ANNONAY (07) :
Gardien/ne d'immeuble (logement sur place) en CDI à temps plein
Logement attaché au poste de type T1 bis (20 m²) :
- Studio meublé fonctionnel et équipé d'un réfrigérateur et d'une plaque induction.
- Connexion internet comprise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'entretien et la bonne application des consignes de sécurité :
Accueil :
- Assurer la visite des logements, la remise des clés et les états des lieux ;
- Contribuer aux règles de vie collective.
Entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes du foyer (salles communes, couloirs, sanitaires, cuisines collectives, etc.).
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté dans l'ensemble des espaces communs.
- Réaliser l'entretien périodique des logements des résidents alternants et permanents selon un planning établi.
- Assurer le lien avec l'agent de maintenance pour planifier et participer au suivi des interventions nécessaires dans les logements.
- Gérer les stocks en produits d'hygiène et d'entretien dans les espaces collectifs et les logements des résidents.
Veiller à la sécurité du bâtiment :
- Veiller au respect des consignes de sécurité (fonctionnement du système de sécurité incendie, procédure évacuation) ;
- Alerter les services compétents en cas de situation d'urgence ;
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires (évacuation).
Compétences requises :
- Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe ;
- Capacités relationnelles ;
- Capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité.
Formation et qualifications :
- Expériences souhaitées dans le domaine.
Poste :
- CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération suivant la Convention Collective HLA (ex FSJT)
- Emploi repère 5 - 1586 points
- Salaire mensuel brut de base : 1855.95 € (+ 13ème mois) pour un temps plein.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Contrôler l'état du bâti,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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