Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
Rattaché(e) au Responsable Spectacles et Animations, vous assurez la gestion globale de l'exploitation artistique des spectacles, en veillant au management du département artistique et à la performance des équipes. A ce titre, vos principales missions seront de :
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'exploitation artistique des spectacles ;
- Organiser et ajuster les dispositifs d'exploitation artistique des spectacles (planning des artistes, remplacements, demandes de contrats.) ;
- Assurer une présence active sur le terrain ;
- Encadrer, animer et accompagner les équipes permanentes et saisonnières ;
- Participer au recrutement, à l'intégration, au suivi disciplinaire et aux bilans de fin de saison, en lien avec les ressources humaines ;
- Assurer le relais managérial au quotidien et maintenir un climat de travail respectueux et sécurisé ;
- Être garant de la sécurité des artistes et du public sur le volet de l'exploitation artistique ;
- Assurer les reportings budgétaires, montage des budgets annuels ;
- Participer à l'identification et à la prévention des risques spécifiques à l'activité artistique.
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Gestion management équipe spectacle
Compétences: Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique,Animer, coordonner une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Mener des études de faisabilité économique,Négocier avec des partenaires et sponsors,Maîtrise du pack office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
