Charge(e) de projet bimer et caeimer (h/f)

CHARGE(E) DE PROJET BIMer et CAEIMer

Quotité de travail : 100 %
Type de contrat : CDD 12 mois (modalités à définir, 3 ans concédés par le financement)
Profil professionnel : Bac+5 Ingénierie pédagogique, gestion de projets
Expérience significative sur un poste similaire
Implantation du poste : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence Approvisionnement, Valorisation et Commercialisation des Produits Aquatiques - Boulogne-sur-Mer

Mission principale : Le(la) chargé(e) de projet aura pour mission le déploiement et l'accompagnement du Brevet d'Initiation à la Mer (BIMer) et du Certificat d'Aptitude à l'Enseignement d'Initiation à la Mer (CAEIMer) en région Hauts-de-France.

Activités :
- Elaborer les cahiers des charges d'intervention, les programmes de formation et d'animation des équipes pédagogiques en lien avec le corps d'inspection
- Evaluer les actions de formation et les outils de sensibilisation
- Accompagner la mise en place des examens sur la région Hauts-de-France en lien avec les inspecteurs référents
- Améliorer et concevoir de nouveaux supports pédagogiques
- Définir un plan de communication et mettre en place des évènements annuels
- Créer et animer le réseau de référents BIMer pour la région Hauts-de-France
- Consolider et formaliser le réseau de partenaires
- Identifier et contractualiser de nouveaux partenariats
- Participer à la recherche de financements
- Concevoir de nouveaux outils de sensibilisation
- Elaborer et mettre en place une stratégie de prospection auprès des établissements scolaires
- Assurer la traçabilité de l'action
- Mettre en places des outils et des process de suivi des activités
- Participer aux évènements et animations du CMQe AVCPA

Connaissances requises :
- Système éducatif et ses enjeux
- Environnement de l'éducation de la formation initiale et continue
- Ingénierie pédagogique
- Ingénierie de la formation
- Conduite de projet
- Connaissance du milieu professionnel, des formations et des métiers
- Techniques d'animation
- Techniques d'information et de communication

Compétences opérationnelles :
- Conduire un projet
- Elaborer un cahier des charges
- Concevoir des supports pédagogiques
- Créer des outils d'animation et de communication
- Mettre en place et animer des partenariats
- Conduire des réunions
- Animer un réseau d'acteurs
- Mettre en place des partenariats
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- S'adapter au public
- Esprit de synthèse
- Sens de l'analyse
- Créativité, sens de l'innovation
- Souci de précision, rigueur, fiabilité
- Capacité d'écoute
- Réactivité

Observations : Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Hauts-de-France.