Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Dans le cadre de la création de sa nouvelle cellule dédiée à la vente, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche son futur Télévendeur H/F.
Poste en CDD basé à Sophia (06)
Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats.
Parlons de votre future équipe !
Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.
Missions :
· Prospecter et fidéliser, grâce à des solutions adaptées en commercialisant nos produits dans le cadre d'une démarche de conseil
· Relancer l'ensemble des prospects identifiés via les demandes de devis sur le web
· Renforcer les équipes de télévente santé pour améliorer la prise en charge des souscriptions sur les appels entrants
· Répondre aux changements d'options de nos adhérents
· Proposer aux futurs retraités des grands groupes la souscription de contrats individuels et particuliers
· Contribuer au développement commercial via des campagnes marketing ciblées.
Les horaires de travail sont définis selon un planning prévisionnel mensuel à l'intérieur de la plage d'ouverture de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et 1 samedi matin en moyenne sur 4 de 8h30 à 13h (37h30 par semaine).
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