Description de la mission
Si vous souhaitez découvrir le métier de Chargé(e) de missions en Stratégie Patrimoniale dans le cadre dune alternance, alors rejoignez laventure Nové Gestion.
Ce poste, basé à Rennes à proximité de la gare Sud et facilement accessible en transports en commun, est à pourvoir à partir de septembre !
Qui dit alternance chez Nové Gestion, dit missions stimulantes et professionnalisantes, au sein dune entreprise responsable et engagée, et auprès dune équipe à lécoute où collaboration et transversalité sont au cœur du fonctionnement.
En collaboration avec votre tuteur, Responsable Pôle Travaux, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs, vous participez à la construction et à lanalyse des données nécessaires à lélaboration de la stratégie patrimoniale de la structure, dans une perspective de programmation du parc immobilier à lhorizon .
Dans ce cadre, vous contribuez à éclairer les décisions de lentreprise à travers des missions transversales liées à la gestion, à l'entretien du patrimoine immobilier.
Les différents enjeux de la fonction :
- Collecter les documents à disposition après travaux.
- Consolider un outil synthétisant la donnée patrimoniale.
- Participer à la fiabilisation de la connaissance du patrimoine (données, outils de suivi).
- Contribuer à la définition des axes dattractivité et de cotation technique du patrimoine.
- Aider à sécuriser les décisions (analyse des risques, respect réglementaire, cohérence avec la stratégie
globale).
- Favoriser la transversalité entre les services (exploitation immobilière, gestion locative et juridique).
- Monter en compétences sur les métiers du patrimoine pour, à terme, gagner en autonomie et apporter une
aide à la décision opérationnelle.
Vous interviendrez donc en appui sur les missions suivantes :
- Collecte et structuration des données patrimoniales issues des outils et documents techniques existants
- Contribution à la création et à lactualisation de tableaux de bord et dindicateurs de suivi
- Appui à lanalyse des scénarios dévolution du patrimoine immobilier
- Participation au suivi détudes réalisées par des prestataires externes
- Préparation de supports de présentation et de synthèse pour les réunions et comités internes
- Participation à la coordination entre les différents services et partenaires
Titulaire dun Bac /4, vous souhaitez poursuivre votre cursus au sein dune formation spécialisée en immobilier et en aménagement (Mastère professionnel Management des services immobiliers, MOUI, BTP ou école darchitecture).
Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois afin de développer vos compétences sur des missions liées à la maîtrise dœuvre, à laménagement et au suivi de projets immobiliers.
Vous disposez de connaissances techniques en maîtrise dœuvre et en architecture, ainsi que dune bonne maîtrise des outils bureautiques et des démarches qualité et réglementaires.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. Votre esprit de synthèse, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et en mode projet.
Vous avez répondu "oui " à toutes ces questions ? Alors adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation), votre profil nous intéresse !
Engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.
Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
« Généraliste de lhabitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 logements par an et en gère. Le Groupe Arcade couvre lensemble des métiers de limmobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de lhabitat.
Le 1er juillet, une nouvelle page souvre dans lhistoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de lhabitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux-vivre.
Plus quun déterminant de santé, lhabitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
/watch?v=7VusMXO6XjU
Avantages
- Bénéficiez dun parcours dintégration sur mesure
- Rejoignez un employeur engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion
- Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 65% ou forfait mobilité douce
- Mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), Prévoyance
- Intéressement, activités du CSE...
Fourchette de salaire
SMIC
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.