La Caisse Primaire dAssurance Maladie du Haut-Rhin propose 1 poste de chirurgien-dentiste CDI à temps plein (36h / 4 jours) au sein de son Centre de Santé Dentaire (CSD) de Mulhouse.
Le CSD est implanté sur 3 sites : Mulhouse (6 fauteuils), Colmar (4 fauteuils) et Guebwiller (1 fauteuil).
Le service et les conditions de travail :
dun cadre de travail et dun équipement optimal (plateau technique performant, Réciproc, radio panoramique, salle de stérilisation, salle de repos)
dune organisation en binôme avec une assistante dentaire qualifiée et dédiée ainsi que dune gestion administrative centralisée à laccueil
de la prise en charge de vos formations professionnelles dans le cadre du DPC
déchanges avec vos confrères
de lappui des services supports de lorganisme (achats, informatique, ressources humaines et comptabilité) vous permettant de vous concentrer exclusivement sur lexercice de votre activité
dun cadre de travail agréable intégré dans les locaux de la CPAM
Les missions qui vous seront confiées :
Le chirurgien-dentiste a pour fonctions de poser le diagnostic et de réaliser les soins dentaires dans le respect du code de déontologie, au meilleur coût pour les patients et en toute indépendance professionnelle. Au sein dune structure à taille humaine, il est déchargé de toute contrainte administrative et dispose de matériels à la pointe de la technologie de lart dentaire et de la stérilisation.
Dans lexercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système dInformation (PSSI) de lassurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de lentreprise.
Profil recherché
Votre formation
Diplôme détat de Docteur en chirurgie dentaire ou validation de la 6ème année détude pour un étudiant non thésé.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : Dès que possible
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36 heures sur 4 jours)
Niveau : 10E
Rémunération annuelle brute : 67 €
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
Gratification annuelle : 13ème mois
Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
Horaires variables (chez nous, léquilibre vie privée / vie pro cest pas du pipeau !)
Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
Pour les parents denfants en bas âge : indemnités de crèche
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de lAssurance Maladie !
Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
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