Comptable unique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable unique (H/F) Les missions Comptabilité générale, fournisseurs et clients Vous interviendrez sur les volets suivants : - Gestion comptable des fournisseurs et des clients : - Suivi de la facturation et vérification de la conformité des données, - Suivi des encaissements clients et relances si nécessaire, - Traitement des paiements fournisseurs et gestion des éventuels litiges, - Réalisation des virements bancaires. - Suivi de la trésorerie : - Rapprochements bancaires, - Lettrage des comptes. - Tenue de la comptabilité générale et analytique, - Contrôle de la cohérence et de la conformité des pièces comptables, - Interface avec les organismes externes (URSSAF, France Travail, mutuelle, cabinet comptable, Chorus, etc.), - Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, suivi de la masse salariale, mouvements du personnel (entrées/sorties). Gestion de la paie et des ressources humaines : - Suivi des temps de travail : absences, congés, heures effectuées, - Mise à jour des documents légaux et réglementaires, - Veille sur les évolutions législatives et réglementaires, - Élaboration des bulletins de paie dans le respect des obligations sociales et contractuelles, ainsi que des déclarations sociales (DSN). Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac3 minimum en comptabilité ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils comptables (BATIGEST, ZEENDOC) et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook), - Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation dans un environnement multi-interlocuteurs, - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens des responsabilités, - Intérêt pour les valeurs sociales et goût prononcé pour le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap