Responsable formation (h/f)

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable formation (H/F)Sous la responsabilité de la Directrice, voici les principales missions et activités associées :- Assurer ladministration des formations- Assurer la coordination, la planification et la logistique des formations- Assurer la relation aux différents financeurs de la formation professionnelle- Être en lien avec les agences de son secteur pour faciliter le fonctionnement des formations- Être en lien avec les prestataires des logiciels de formation- Participer au pilotage des indicateursPlus précisément, les tâches inhérentes au poste seront les suivantes :- Gérer les dossiers de formation : inscriptions, planification, convocations, logistique, prises en chargefinanceurs, documents administratifs- Assurer la communication des prochaines sessions de formation auprès des franchisés- Gérer la relation avec les organismes de formation partenaires- Coordonner et planifier le déploiement des formations en lien avec les Trainers- Assurer laccueil téléphonique et physique en Centre de Formation- Tenir à jour les bases de données et les tableaux dindicateurs- Veiller à la qualité des formations et à lexpérience apprenant- Participer à lamélioration continue des procédures et du serviceEn termes de compétences générales :-Connaissance du secteur dactivité et de lorganisation de lentreprise-Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle-Maîtrise de la planification et de lorganisation de formations-Maîtrise des outils bureautiques et outils informatiques spécifiques-Gestion dun portefeuille de prestatairesEn termes de connaissances techniques spécifiques :-La connaissance de lOPCO Constructys est un plus-La maîtrise du logiciel Gescof (logiciel de gestion dun centre de formation) est un plus-La connaissance dune plateforme LMS (Learning Management System) de formation en distanciel est un plus.Savoir être :-Rigueur et organisation-Sens du service client- Aisance relationnelle et capacité à communiquer-Esprit déquipe et capacité à collaborer-Capacité dadaptation-Polyvalence

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Ouvrier spécialisé
* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

6 à 9 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Francoise BOUTEYRE


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