Experte / expert devops / cloud

On pourrait parler dexpérience Mais parlons plutôt de compétence, et dappétence !

* Coder, cest bien Coder propre, cest mieux ! Cest pour ça que tu tappliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft !
* Dailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOps Tout tintéresse !
* Féru de veille, Github et Stackoverflow font partiede tes outils quotidiens. Sans oublier les blogs de Spring ou Quarkus par exemple !
* Soucieux et conscient de limpact de lIT sur lécologie, tu te sens concerné par le Green IT
* Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que lon nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...
* Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial

Qui es-tu?

* Tu as une connaissance approfondie des solutions proposées par un ou plusieurs Cloud providers (AWS, Google Cloud, Azure, CleverCloud, OVH) et peut-être même des certifications !
* Tu maîtrises lapproche des conteneurs (Docker, etc.) et certains orchestrateurs et PaaS : Kubernetes, Swarm, Cloud Foundry Application Runtime, Openshift
* Tu as une ou plusieurs compétences dans ces domaines : OpenStack, Ansible, SaltStack, Terraform, Shell scripting, Python, Go, gestion de confs, Linux...

Tu as une première expérience significative sur un projet de passage au Cloud. Tu souhaites te challenger sur des architectures distribuées et de nouveaux langages. Tu aimes partager tes compétences et assumer tes choix techniques.

Tes responsabilités :

* Automatiser la mise en place de l'infrastructure associée
* Concevoir et réaliser des développements pour utiliser ces architectures Cloud
* Participer aux choix d'architecture et être force de proposition auprès de nos clients
* Donner des formations sur tes technos préférées

Pourquoi rejoindre le pôle DevOps ?

* Évoluer au sein d'une équipe passionnée toujours à l'affût d'une nouvelle technologie
* T'éclater à développer des POCs sur les solutions les plus en vogue
* Avoir du temps dédié pour contribuer à des projets Open-Source
* Animer des hands-on pour des événements internes et externes
* Assister aux meilleures conférences et être speaker
* Devenir formateur certifié pour nos partenaires (Pivotal, Docker, Confluent, DataStax, Couchbase, Lightbend, )

Qu'est-ce qu'on t'offre?

Qui sommes-nous ?

A lorigine, Zenika, cest avant tout lidée dun homme : un développeur, un consultant, passionné par lIT.

Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.

En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité.
En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

Depuis 2006, Zenika cest avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.

Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de lécosystème de demain se fait dès aujourdhui.
Technophiles dans lâme, nos collabZ jouent un vrai rôle dexpertise et de conseil auprès de nos clients.

Tu lauras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs !

* 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate
Ici, pas de case, pas détiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et dexprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
* 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
* 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier.
Dailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur
* 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
* Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source...)
* 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
* 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements tech français et internationaux
* 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent

Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?

Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec lun de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !

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