Description
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Placée sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, au sein du pôle développement sectoriel, la/le chargé(e) de mission culture met en œuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Dans le cadre de ses missions, elle/il aura en charge :
1. Organiser les manifestations culturelles :
* Organiser et mettre en œuvre, avec les partenaires de la CCCE le cas échéant, les événements culturels communautaires (en lien avec les Associations, Elus locaux, Artistes, entreprises prestataires)
* Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations (Montage des dossiers de subventions par exemple)
* Établir le budget prévisionnel et vérifier son exécution
* Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler l'exécution
* Veiller au respect des procédures en matière financière, RH et de sécurité
* Organiser la logistique en lien avec les services techniques
* Organiser les interventions des élus
* Participer à la communication sur la compétence « Culture »
1. Animer le partenariat associatif et mettre en œuvre la politique d'aide financière :
* Mettre en œuvre et suivre le règlement d'attribution de subventions pour les projets culturels communautaires
* Instruire et traiter les demandes d'aides à projet et de subventions de fonctionnement des associations
* Élaborer les conventions de partenariat
* Assurer l'interface avec le réseau des acteurs culturels
2. Assurer le suivi administratif des affaires culturelles :
* Rechercher les financements et suivre les opérations
* Effectuer une veille technique, financière ou juridique et alerter la hiérarchie
* Établir le budget prévisionnel et vérifier son exécution
* Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution
* Renseigner le rapport d'activités
* Veiller au respect des procédures financières
* Organiser l'archivage des dossiers
3. Préparer et animer la commission « Culture » :
* Établir l'ordre du jour
* S'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle
* Rédiger les propositions et comptes rendus
* Transmettre les projets de décisions ou délibérations
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an
Savoirs et savoir-faire
* Diplômes en communication, événementiel ou gestion culturelle (BTS, BUT, école de commerce, DUT, licence, master)
* Capacités à développer et piloter un réseau de partenaires
* Organisation et supervision logistique d'événements
* Analyse des besoins, gestion des risques, conception de projets et d'animations
* Gestion budgétaire, estimation des coûts et délais
* Respect des normes de sécurité et de qualité
* Organisation matérielle et logistique, planification, gestion des imprévus
* Rédaction de cahiers des charges, supervision prestataires, suivi événementiel
* Travail en équipe, utilisation d'outils numériques
Savoir-être professionnels
* Organisation, créativité, esprit d'équipe
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