Chargé de conseil et développement thématique

CAF DE L'ARDECHE

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf.

Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité.

Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique.

La Caf de l'Ardèche recrute un Chargé de conseil et Développement (F/H) en CDD de surcroit à AUBENAS à compter du 1er décembre 2025.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Description du poste

Concrètement votre futur quotidien?

En appui du responsable du pôle, le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions:

- De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme,

- De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l'Ardèche dans le cadre de l'appel à projets Politique de la ville « Quartiers 2030 »,

- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d'appel à projets 2026 (politique de la ville, Fond National Parentalité, jeunesse…),

- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations…) et contribuer à leur présentation au Conseil d'administration selon les échéances établies,

- Participer à des instances partenariales (COTECH),

- Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d'administration,

- Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la Caf le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer.


Profil recherché


Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement thématique ?

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Capacité d'analyse

- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

- Capacités relationnelles et pédagogiques

- Autonomie dans l'activité confiée

- Capacité d'animation

- Travail en équipe

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365)

- Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale

- Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif

- Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale

- Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités

- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers


Votre formation

Bac+3, formation en développement local appréciée


Informations complémentaires

Formation

Vous avez des compétences dans ce domaine? Vous disposez d'une formation bac + 3 en développement local et/ou vous avez déjà une expérience dans les domaines d'activité mentionnés? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !

Déplacements:Être en capacité d effectuer des déplacements à l intérieur et hors du département avec un véhicule de service.

Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 5B de la Convention collective) : 2435€ brut par mois.

Votre futur environnement de travail?Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement!

Intégrer la Caf de l'Ardèche, c est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

- Horaires variables

- carte chèque déjeuner

- intéressement

- mutuelle et prévoyance

- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

- Activités sociales et culturelles du CSE

- Forfait mobilités durables

- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)


Contact

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du Pôle Partenaires (06 66 53 60 67)

Pour postuler: Lettre de motivation personnalisée (OBLIGATOIRE) + CV à adresser par e-mail avant le 31 octobre 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Examen des CV et lettres de motivation + entretien avec un jury prévu le vendredi 21/11/2025 à AUBENAS (Veuillez vous rendre disponible à cette date si votre candidature était retenue).

Pour plus d'information concernant la Caf de l'Ardèche, veuillez consulter notre rapport d'activité 2024 :rapport-activite-caf-ardeche.fr


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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