SATELEC, filiale de la division Fayat Énergie Services du groupe FAYAT, est un acteur reconnu dans le secteur du génie électrique.La branche SATELEC Industrie accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques complexes (HT/BT, automatismes, réseaux, process industriels, instrumentation).Implantée dans plusieurs régions stratégiques, notre entreprise intervient sur des projets de grande envergure dans des secteurs variés : agroalimentaire, pharmaceutique, transport, métallurgie, data centers et infrastructures énergétiques. Nous recrutons Responsable d'affaires INDUSTRIE - CDI
Localisation : Grande-Synthe (59)
Activités : Process & industrie, incluant :Expertise en électricité industrielle et automatisme au service de la performance énergétique et des process industriels. Conception et réalisation de travaux neufs et/ou opérations de maintenance Rattachement hiérarchique : Chef d'entreprise SATELEC Process & industrieMobilité : Déplacements à prévoir région HDF Disponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP)
Votre rôle
Il définit et veille à la mise en oeuvre des opérations de son portefeuille d'affaires, dans l'atteinte des objectifs fixés : CA Marge - Délais Qualité, Prévention/Sécurité Satisfaction clients Management d'équipe. Il porte le développement de son activité avec efficience et proactivité.
Vos missions
Réalisation des Affaires : Le Responsable d'affaires a la charge de :De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clientsDes consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société. Gestion (conformément à la charte de gestion)Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clientsVérification et approbation des factures fournisseursBilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en placeBilan annuel suivant les procédures en place
Gestion du Personnel :Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvaluer la performance et les compétences de son personnelRéaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers
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