Juriste en droit social (h / f)

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux, situé à Colmar.

Vos missions :

1. Accompagnement des clients :
o Conseiller les clients en droit social, notamment sur les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture.
o Informer les clients des évolutions législatives et réglementaires en droit social.
o Réaliser des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, et transactions.
o Superviser le travail de l'assistante juridique, en assurant la qualité des prestations.
2. Fonction interne :
o Servir de référent technique en droit social pour les équipes, apportant une expertise pointue.
o Rédiger des articles internes destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales.
3. Veille juridique :
o Effectuer une veille proactive sur l'actualité en droit social, pour maintenir ses connaissances à jour.

Profil recherché :

* Titulaire d'un Bac+5 en droit social.
* Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats.
* Maîtrise des outils digitaux.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les CDD, CDI et travail temporaire, avec 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, couvrant divers secteurs d'activité.

Pourquoi choisir notre cabinet :

* Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement votre candidature.
* Experts reconnus dans l'industrie, avec un accompagnement personnalisé.
* Support tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH dispose de plus de 150 agences en France, offrant également des services en paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, ainsi que des solutions RH diversifiées comme le portage salarial, la formation, l'évaluation et le management de transition.

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