Infirmière puéricultrice en unité de néonatalogie, unité kangourou et consultation pédiatrique f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal Référence APHP_2025-16136 Date de début de diffusion 14/05/2025 Date de parution 17/12/2025 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur Intitulé du poste Infirmière Puéricultrice en unité de néonatalogie, unité kangourou et consultation pédiatrique F/H Description du poste Mission générale Assurer la prise en charge du nouveau-né porteur d’une pathologie dans le respect de son développement et du lien relationnel parents- enfant Missions permanentes Qualité et Sécurité des soins Assurer l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins auprès des Nouveau-Nés à risque spécifique, au sein de l’unité de néonatalogie ou kangourou en binôme avec les auxiliaires de puériculture ainsi Assurer la surveillance des Nouveau-Nés ciblés par les pédiatres ou hospitalisés en néonatalogie ou U. kangourou et dépister les éventuelles complications Observer la relation mère/enfant, repérer les difficultés pour mettre en place des actions adaptées Participer aux réunions ville-hôpital, dans le cadre de la prévention de la maltraitance en anténatal et à l’élaboration d’actions de prévention conjointes avec la PMI et le réseau de Santé Périnatale Parisien Prendre en charge, en collaboration avec les autres membres de l’équipe soignante, la démarche éducative et de soutien concernant l’allaitement auprès des mères. Inscrire le suivi des enfants pris en charge par la puéricultrice dans leur dossier et leur carnet de santé. Animer les tables rondes autour de l’allaitement ouvertes au patientes pré et post partum et des réunions orientées sur la vie de bébé à la maison, Assurer les prélèvements des enfants venus en consultation et l’accompagnement de leur mère Travailler en collaboration avec les services sociaux de l’hôpital et du réseau extrahospitalier (PMI…). Assurer les prélèvements et le suivi des enfants en consultation pédiatrique. Logistique Commander et ranger le matériel médical et la pharmacie en néonatalogie Missions ponctuelles Encadrer les étudiants Participer activement aux projets du service et activités transversales du service et/ou de l’hôpital Se former et s’informer Participer aux réunions des Réseaux de périnatalité (RSPP, SOLIPAM, …) HORAIRES DE TRAVAIL Unité de Néonatologie et Kangourou en 12h22 jour : 07h30– 19h52 ou Nuit : 19h30 – 07h52 Consultation en 7h30 : 09h – 16h30 Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'Etat Infirmier - Diplôme d'Etat de Puéricultrice Qualités professionnelles - Maîtrise de soi - Sens des responsabilités - Qualités humaines et relationnelles, diplomatie - Rigueur, Méthode - Esprit d'observation et d'initiative - Sens de l'écoute - Discrétion, respect du secret professionnel - Capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle - Sens de l'initiative et de l'innovation - Sens de l'organisation - Sens de l'urgence, gestion de l'urgence - Disponibilité, ponctualité - Sens du travail en équipe et du service public - Capacité à former des professionnels Evolutions possibles du poste - Diplôme Cadre de santé SAVOIR FAIRE REQUIS • Connaitre les besoins d'un nouveau-né • Savoir prendre en charge d'un nouveau-né dans sa globalité, • Connaitre et savoir-faire tous les soins devant être prodigués à un enfant en néonatalogie ou unité kangourou • Connaitre les règles d'hygiène dans la prise en soin d'un nouveau-né en néonatalogie, unité kangourou • Connaitre et Savoir dépister les risques • Savoir prendre en charge la douleur de l'enfant • Savoir faire les soins infirmiers (pose de perfusion, prise de sang, pose d'une poche urinaire, dextro, pansement, injection IM, IV, SC, ECBU, ……) • Savoir-faire un recueil de données complet d'une patiente • Savoir dépister l'urgence et prioriser son travail • Savoir faire appel au médecin quand cela est nécessaire • Savoir s'organiser et Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle • Savoir gérer son matériel (pharmacie, papeterie, logistique, ….) • Connaitre les règles d'administration du médicament en vigueur et les mettre en pratique • Savoir organiser le transfert d'un nouveau-né • Savoir planifier ses soins au cours d'une journée • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations complexes • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Gérer ses émotions, son stress • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser les logiciels institutionnels • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention A. Relation – Communication et Information : B. Transmissions : orales et écrites des dossiers de soins C. Gérer le dossier patient: D. Gérer le matériel : E. Pharmacie et consommable : F. Le codage G. Encadrement du personnel : CONNAISSANCES ASSOCIEES • Communication / relations interpersonnelles • Droit des usagers du système de santé • Gestion du stress • Logiciels (Orbis, GDM, Middlecare) • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement • Gestes et postures- manutention • Gestion des flux stocks/produits • Hygiène hospitalière • Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales • Risques et vigilances PRE-REQUIS Diplôme IDE Diplôme Puéricultrice Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75)