**Présentation du poste : **
L'entreprise est à la recherche d'un gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour occuper un poste clé dans notre équipe.
**Description du poste : **
Ce professionnel sera chargé de la gestion des ressources humaines, notamment la paie, les congés, les absences et les bénéfices. Il/Elle devra également être en charge de l'administration des employés, y compris la rédaction des contrats de travail, les déclarations sociales annuelles et les attestation.
**Compétences requises : **
Nous recherchons une personne avec 2-3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, capable de maitriser le logiciel Decidium et la GTA d'ADP. La rigueur, l'autonomie et l'adaptabilité sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
**Avantages : **
La remunération attractive correspondant à 37KEUR sur 13 mois vous donnera l'occasion de profiter d'avantages sociaux tels que titres restaurants et prime de transport. Le véhicule est obligatoire.
**Modalités de candidature : **
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
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