Ouvrier de fonderie - finitions - ébarbage (h/f)

Mission : Pré-contrôle des pièces réceptionnées, ébarbage & finitions diverses, comptage et mise en expédition des pièces.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur technique et de ses adjoints.

I - ACTIVITES PRINCIPALES
Récupérer les pièces décochées.
Séparer les pièces des grappes à l'aide du coin hydraulique ou de la disqueuse.
Séparer le sable restant des pièces et le réinjecter dans le circuit après tamisage grossier.
Trier les pièces produites par série.
Passer les pièces au grenaillage.
Procéder à un pré contrôle visuel de la qualité des pièces.
Interroger le Contrôleur ou le Responsable du secteur en cas de doute.
Compter les pièces et noter sur un carton.
Trier les masselottes & les chenaux d'alimentation pour retour à la fusion par nuance.
Ebarber (ou ébavurer) les pièces à l'aide des outils dédiés : disqueuses, meuleuses.

Avec l'équipe, il doit :
Ranger les outils et les pièces.
Nettoyer le chantier.
Entretenir les équipements (grenailleuse, disqueuse, etc.)
Evacuer les déchets dans les bennes à déchets conformément aux règles arrêtées en la matière

II - AUTONOMIE / RESPONSABILITES
Autorité pour déplacer tout ce qui nuit au rangement et au bon fonctionnement du chantier.
Autonomie pour demander des améliorations (ergonomie - hygiène - sécurité - organisation) de son poste de travail.

III - APTITUDES
RAPIDITE et ORGANISATION afin de suivre la production du chantier et de ne pas laisser s'accumuler les pièces en attente de décochage.
RIGUEUR sur le maintien du rangement / nettoyage de son aire de chantier.

IV - OBJECTIFS y compris QUANTITATIFS
Maintenir son aire d'atelier rangé et propre.
Assumer une certaine polyvalence pour assister les autres parties du chantier, voire les autres chantiers.
Aux côtés des responsabilités fonctionnelles, respect des procédures qualité/sécurité et hygiène validées par la Fonderie Vincent.

Prise de poste dès que possible. 35h sur 4,5 jours
Débutant accepté mais une expérience en fonderie est un plus

Complément(s) de salaire : Chèque repas (8.5 € pris en charge par l'entreprise à 60% ), Mutuelle prise en charge à 80%, prime de salissure (1/4h de salaire brut par jour), indemnités km de transport domicile - travail, intéressement, prime d'ancienneté selon convention.