Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.
Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.
Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Approvisionneur Packaging en CDI à partir du 30/09/2025
Rattaché(e) au Responsable du Service Approvisionnements, vous serez en charge de la gestion des flux de composants (packaging) depuis une trentaine de fournisseurs jusqu'à nos entrepôts de production et de distribution.
Vos principales missions seront :
Assurer la planification et le suivi des approvisionnements de composants packaging (flacons, capots, étuis, etc.)
Passer et suivre les commandes fournisseurs en garantissant les délais, les quantités et attendus
Analyser les besoins issus des prévisions et des plans de production afin d'anticiper les ruptures
Gérer la relation quotidienne avec les fournisseurs (relances, arbitrages, gestion des litiges, amélioration de la performance)
Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Logistique, Plannings, Ordonnancement pour sécuriser les lancements de nouveaux produits et la disponibilité des composants de "série
Contribuer à l'optimisation des stocks et des niveaux de couverture, dans une logique de service client et maîtrise des coûts
Participer à l'amélioration continue des process Supply Chain (indicateurs, outils, digitalisation).
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé ICIMS.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.