Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergements d'urgence, de formation, de missions internationales Mission 1 : Aide à la gestion administrative
- Réception et aide au suivi des demandes administratives et RH
- Classement et archivage dans les dossiers électroniques
- Mise à jour des tableaux de bord
- Support à la gestion administrative courante
Mission 2 : Support à la gestion RH
- Support à l'accomplissement des formalités administratives liées aux embauches
- Support à l'élaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PE
- Gestion des fiches entrées / évolutions
- Contrôle et suivi des fiches sorties (Relances UL / DT, suivi des ruptures conventionnelles, ruptures PE etc)
- Support à l'accompagner des salariés en délégation (gestion administrative RH, conformité règlementaire et légale etc)
- Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RH
Mission 3 : assurer un support RH auprès des managers hierarchiques
- Support RH
- Contribution et participation active dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.