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Metteur au bain h/f

Chanteloup-en-Brie
Intérim
De 12,5 € à 13 € de l'heure
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Description:
Le Groupe PIMENT, expert en recrutement recherche un Metteur au Bain

En tant que Metteur au bain, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le contrôle des bains chimiques nécessaires aux procédés de fabrication. Vous serez directement intégré(e) au sein du département production.

Vos principales responsabilités seront :
• Préparer et ajuster les bains selon les spécifications techniques.
• Contrôler la qualité des solutions et effectuer les corrections nécessaires.
• Surveiller les paramètres des bains et réaliser les maintenances de premier niveau.
• Collaborer étroitement avec les équipes qualité et maintenance.
• Tenir à jour les dossiers de suivi et la traçabilité des opérations.

Profil Attendu:
Vous êtes passionné(e) par le travail en milieu industriel et le suivi rigoureux de procédés techniques. Vous avez envie de travailler dans un environnement organisé et rigoureux.

Formation :
• Formation technique (Bac professionnel ou équivalent) dans les domaines de la chimie ou du traitement de surface.

Expérience :
• Expérience pratique dans la manipulation de bains chimiques ou en production industrielle est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de préparation et contrôle des solutions chimiques.
• Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques.
• Capacités en contrôle qualité et respect des procédures industrielles.

Langues :
• Français courant requis.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication.

Informations complémentaires:
• Localisation : Poste basé à proximité d'un pôle industriel accessible.
• Environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité.
• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques.
• Équipe encadrante disponible favorisant l’intégration et le développement professionnel.
• Avantages sociaux compétitifs selon la politique interne de l’entreprise.

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