Acteur en pleine expansion dans le secteur de la GreenTech, notre entreprise allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'une PME en structuration. Nous développons des solutions technologiques innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux actuels, avec une culture fortement ancrée dans l'efficacité technique et l'usage intelligent de l'IA. Ici, pas de dogmatisme, mais une volonté farouche de faire avancer le produit pour avoir un impact réel.
Détails :
- Secteur & Envergure : Start-up/PME en phase de recrutement pour soutenir une forte croissance.
- Mission & Valeurs : Simplifier et optimiser les processus liés au secteur "Green" via des outils digitaux performants.
- Environnement de travail : Bureaux situés au coeur de Paris. Culture de l'autonomie, de la veille technologique et de la collaboration directe.
Le "Pourquoi nous rejoindre" : Vous rejoignez une équipe tech de passionnés où votre voix compte. Nous utilisons l'IA au quotidien pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée (comme la rédaction de specs) afin de vous laisser vous concentrer sur la résolution de problèmes complexes.
En tant que Développeur Fullstack Senior (orienté Back-end), vous serez un pilier de notre équipe technique composée de 6 à 8 personnes. Sous la responsabilité du Head of Engineering, vous aurez pour mission de délivrer des fonctionnalités robustes tout en gardant une vision produit affûtée. Nous cherchons quelqu'un qui "aime mettre les mains dans le cambouis" et qui sait arbitrer entre pureté du code et impératifs business.
Missions principales :
- Concevoir et développer des fonctionnalités complexes sur notre stack Laravel (Back) et React (Front).
- Garantir la qualité et la maintenabilité du code (application des principes SOLID, Design Patterns).
- Collaborer étroitement avec les PM pour challenger les spécifications et proposer des solutions techniques pragmatiques.
- Assurer le déploiement et la fiabilité des environnements via Docker et nos pipelines de CI/CD.
- Mentorer les profils plus juniors et partager vos bonnes pratiques lors des revues de code.
Détails :
- Indicateurs de succès : Autonomie complète sur son périmètre après 3 mois, capacité à livrer des features majeures en respectant les enjeux de performance.
- Conditions : CDI, basé à Paris.
- Télétravail : 1 jour par semaine (culture présentielle forte pour favoriser les échanges).
- Rémunération : Entre 55K€ et 60K€ (selon profil).
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