Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) Sous l'autorité hiérarchique du Président, le/la responsable administratif et financier sera principalement chargé(e) de :
- Seconder le Président dans ses missions de gestion et d'administration de l'entreprise et de ses filiales,
- Effectuer le suivi du contrôle de gestion de l'entreprise et de ses filiales (budget prévisionnel et trésorerie) en relation avec le chef comptable et les directeurs de chaque entité.
- Gérer les ressources humaines (veille juridique).
- Assurer la mise à disposition des moyens généraux, logistiques et informatiques.
- Assurer le suivi juridique (droit des sociétés)
- Effectue le suivi financier de l'entreprise à partir des éléments fournis par le chef comptable (trésorerie), l'établissement des prévisions (CA et marge) issues des éléments mis à jour à partir de l'application métier (PREFIXE) et MyReport et d'échanges avec les directeurs.
- Gère les ressources humaines : préparation des contrats de travail, collecte et contrôle chaque mois des variables de paies, transmission à la gestionnaire de paie (externe), suivi des obligations légales (organisation élections, etc.), relation avec les avocats spécialisés (si cas particulier)
- Relation avec le cabinet comptable / les CAC en concomitance avec le chef comptable,
- Diplômé Bac +3 minimum en gestion d'entreprise
- Connaissances juridiques, financières, fiscales et législation sociale
- Expérience de 10 ans minimum
- Aisance relationnelle indispensable
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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