CIMAT Laudun recrute un(e) technicien(ne) de maintenance en milieu nucléaire en alternance pour son agence de Laudun.
Le poste est basé sur le site nucléaire de Marcoule.
Vos missions
Intégré(e) aux équipes de maintenance et accompagné(e) par votre tuteur, vous participez à la maintenance préventive et curative des équipements en environnement nucléaire.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur des installations et équipements pluri-technologiques.
- Réaliser des interventions de maintenance curative dans votre domaine de compétence : remise en état des machines, équipements industriels, services généraux et utilités du site.
- Remplacer des pièces ou instruments défectueux (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et/ou pneumatiques) à l'identique ou avec des caractéristiques équivalentes, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures nucléaires.
- Effectuer des réglages et ajustements sur des systèmes automatisés.
- Assurer la remise en service des installations après intervention : essais, contrôles, réglages et montée en cadence.
- Participer aux opérations de surveillance, de contrôle et d'entretien des équipements, notamment lors des arrêts programmés, afin de garantir la conformité réglementaire et la sûreté des installations.
Environnement de travail
- Travail en journée
- Travail en équipe
- Interventions en milieu nucléaire réglementé, avec accompagnement et montée en compétences progressive
Candidature
Merci de préciser dans votre lettre de motivation :
- votre projet professionnel,
- votre formation / école,
- le rythme d'alternance.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous souhaitez réaliser une alternance niveau BTS, BUT ou Licence en maintenance en milieu nucléaire,
- Vous aimez la mécanique et réaliser des diagnostiques.
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien la chargée de recrutement (60 min) et le responsable opérationnel
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